Pari opportunità

Tipologia

Regolamento

Descrizione estesa

Attività

• Diffondere il concetto di parità nell’organizzazione di riferimento attraverso azioni e progetti espressamente dedicati
• Definire gli obiettivi che consentono di pianificare lo sviluppo di competenze nell’ambito delle Pari Opportunità e di attivare relazioni interne ed esterne all’Istituto in un’ottica di rete territoriale
• Promuovere azioni di informazione, sensibilizzazione e comunicazione interna sulle tematiche di Pari Opportunità rivolte alle risorse dell’Istituto

Licenza

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Uffici responsabili

Dirigenza

Staff composto dal Dirigente e dai suoi collaboratori, assicura la gestione unitaria delle istituzioni scolastiche e rappresenta legalmente l'istituzione.

Allegati